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Un(e) Stagiaire en Ressources Humaines (m/f)

Site Bâloise

Votre job en bref

Une culture d’entreprise solide qui fait des collaborateurs sa priorité. Joignez-vous à nous.

Ce qui vous attend

Vous intégrerez le département Ressources Humaines du groupe Bâloise à Luxembourg qui est en charge de la gestion de tous les domaines relatifs aux Ressources Humaines tels entre autres la formation, les salaires et autres avantages, la sélection et le recrutement, l’insertion des nouveaux employés, le programme santé et bien-être et divers événements pour le personnel.

Vos Responsabilités :

  • Gestion administrative journalière ;
  • Participation à l’organisation des formations ;
  • Gestion du système de pointage et de formation ;
  • Prise de rendez-vous (médecine du travail, entretiens de suivi,..).

Ce que nous attendons 

  • Etudiant(e) en Bachelor Gestion ou en Ressources Humaines.
  • Bonnes connaissances du français et de l’anglais (l’allemand et le luxembourgeois seront considérés comme un réel atout).
  • Bonne maîtrise du pack Office.
  • Excellentes qualités rédactionnelles.
  • Rigueur professionnelle, sens critique et proactivité.
  • Excellent esprit d’équipe, disponibilité et flexibilité.
  • Ouverture au changement et à la diversité dans le travail.
  • Sens des responsabilités et de la discrétion.
  • Capacité d’organisation et orienté résultats.
  • Grandes facilités sociales (internes et externes) dans un environnement culturel varié.
  • Sens de l’orientation clients très prononcé.
  • Doté d’un esprit curieux.
  • Facilités d’apprentissage et envie de vous développer continuellement.

À propos de Baloise

Nous sommes plus qu’une compagnie d’assurance traditionnelle : nous sommes le partenaire personnel de quiconque veut se sentir tout simplement en sécurité. Outre nos activités financières traditionnelles, nous nous positionnons plus largement avec des écosystèmes dans les domaines de la mobilité et de l’habitat. Nous considérons l’ère numérique comme une opportunité et aspirons à ce que notre offre de demain soit encore plus durable, plus innovante et plus orientée client. Vous voulez y participer ?

Nous vous donnons la liberté de poursuivre vos idées… Investissez-vous ! Remettez-nous en question ! Continuez à évoluer et à nous faire évoluer !  Tout ceci est possible grâce à notre culture de l’apprentissage et de l’erreur ainsi qu’à une communication d’égal à égal. Parce que ce n’est qu’ensemble que nous pourrons aller de l’avant.

Nos avantages 

Notre culture et notre solidarité nous rendent uniques mais  nos avantages vous intéressent aussi. Découvrez ce dont vous bénéficierez en rejoignant Baloise en Luxembourg :

Bien-être

Votre santé nous tient à cœur. C’est pourquoi, grâce à notre programme de santé, de bien-être et de durabilité, vous pourrvez bénéficier de conseils ergonomiques réguliers, profiter de massages, préparer des repas sains, vous essayer aux arts décoratifs, tenter la méditation, etc., sans oublier le large éventail d’activités proposées par notre club de sport, notre club de lecture, notre big band Baloise ou encore notre Baloise Golf Association.

Les avantages du monde financier

Des remises  pour nos collaborateurs·trices sur nos propres produits, cela signifie: jusqu’à 40 % de rabais sur nos produits d’assurance. Vous bénéficierez également d’un plan de pension complémentaire dès votre entrée en service.
Sans oublier le 13emois et les tickets repas!

Modèles de travail flexibles

Nous vous offrons:

  • La possibilité de travailler à distance jusqu’à deux jours par semaine (dans le respect de la loi pour les collaborateurs·trices transfrontaliers·ères)
  • Un horaire flexible (entre 6 h 00 et 22 h 00)
  • Du flex office
  • 35,5 jours de congé par an

Santé

Nous sommes à vos côtés, même si vous tombez malade ou avez un accident. Au sein de Bâloise Luxembourg, vous bénéficierez d’une assurance contre les accidents professionnels et non professionnels.
En outre, tous·tes les collaborateurs·trices peuvent également bénéficier d’une assurance maladie pour eux·elles-mêmes et leur famille.

Événements

Notre culture se nourrit de la convivialité, même en dehors de la routine quotidienne du bureau. Qu’il s’agisse de créer des liens lors de la fête du personnel et des after-works ou de rencontrer les enfants de nos collègues lors des journées familiales, chaque événement est une excellente occasion de partager des moments de manière moins formelle.

Culture de l’apprentissage et de l’erreur

Vous nous rencontrez dans une période de changement. Et bien sûr, là où il y a de la nouveauté, il y a aussi des choses qui ne fonctionnent pas toujours. C’est normalet c’est ainsi que nous apprenons, que nous évoluons, que nous empruntons de nouvelles voies et que nous nous efforçons d’avoir une culture saine de l’erreur. Nos nombreuses initiatives montrent à quel point l’apprentissage continu est important pour nous :

  • Du temps pour apprendre pendant votre temps de travail
  • Un programme de développement et de formation mis à jour trois fois par an  afin de proposer de nouvelles offres adaptées à vos besoins
  • Des journées d’essai  au sein d’autres équipes («Shadow for a Day»)
  • Des possibilités dechangement temporaire de poste en interne («changement de perspective»)
  • Un accès gratuit à LinkedIn Learning

To apply for this job please visit careers.baloise.com.

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